12月8日，为了使新入职的员工可以尽快的熟悉车间管理制度和融入到公司，生产部对近期入职的生产员工进行员工入职培训。培训内容包括：车间安全管理、5S管理、车间文化、生产操作规范等，并实行考核合格后方可安排上岗制度。此外，生产部还定期对员工进行产品知识培训，不断提高员工对产品了解的深度和广度，充实和丰富自身专业知识，从而提高生产效率，促进公司各项生产任务的全面完成。

　　12月9日，我公司邀请产业集聚区信息化技术人员，对我公司财务部、采购部及其他相关办公人员进行培训，详细介绍了信息化技术的应用，相关办公软件的操作技巧，同时对在实际工作中遇到的一些问题进行讲解。使员工操作技能得到提高，有效提高了办公效率。

　　我公司一直重视对员工的技能培训，提高员工学习能力，积累各方经验，同时促进企业与员工、管理层与员工层的双向沟通，增强企业向心力和凝聚力，塑造优秀的企业文化。

　　为了提高我司新老员工的工作技能，拓展员工的多能化技术水平，加强员工对公司的认识，提高工作效率，满足公司日益发展的需要。9月5号下午公司技术部组织各部门员工进行技能、产品的相关培训。

　　培训围绕着公司的产品展开，技术部方工以他多年的技术经验为大家讲解产品的特点，功能以及技术参数，并亲自为大家演示了仪器的具体操作，加深了员工对本公司仪器的深入的认识了解。同时，为了加深对各部门职能的认识，提高工作效率，总经理用幽默的语言鼓励大家在今后的工作中善于创新，精心钻研，提升工作激情。

　　通过此次培训，加大了员工们在工作上的热情，坚定了员工对工作更加一丝不苟、积极主动的信心。同时对公司的满意度也大大提高。

　　为更好的实施精益管理、提高操作技能，拓展工作思路，2015年3月15日至3月20日，南阳复烤厂组织生产一线员工前往许昌天昌复烤厂二车间进行了为期一周的跟班培训学习。

　　本次学习的主要内容包括生产线员工的岗位操作能力和现场管理能力两个部分。16日上午，在生产主管领导李厂长的带领下，对天昌复烤厂进行了系统性的参观学习，下午即按照班次顺序跟班作业学习，对应学习所在岗位操作技能及现场管理。整个学习过程中，我厂员工纪律严明，学习认真，虚心请教，展现出良好的精神风貌。

　　通过这次培训学习，我们受益匪浅。大家不仅提高了对各自岗位的认知能力和操作能力，而且拓宽了现场精益管理的思路，尤其是在处置跑冒滴漏点和现场卫生清理的问题上，受到了很多启发，学到了新的方法。我们将扬长补短、持续改进，以此提高工作效率、提升公司整体形象，促进企业稳定健康可持续发展!